Über mich

Mein Name ist Alexandra Graßler. Seit 1995 bin ich selbständig tätig als Unternehmensberaterin und Fachfrau in den Bereichen Wissensmanagement, strategischer Personalentwicklung, Vernetzung von Kompetenzen und Social Media.

In diesem Blog (meinem Gedankenspeicher) sammle ich Gedanken und Anregungen, die für mich im weitesten Sinne mit Zukunftsentwicklung zu tun haben.

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„Wissen Sie eigentlich was Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter alles wissen?“

Die Antworten auf diese (zugegeben etwas provokative) Frage herauszufinden hat mich als Beraterin schon immer interessiert.

Seit 1995 beschäftige ich mich mit strategischer Personalentwicklung. Einer der Kernpunkte in meinem beruflichen Tun ist das Wissensmanagement. Dabei geht es um Unternehmenswissen einerseits und persönlichem Wissen des einzelnen Mitarbeiters andrerseits. Beides sinnvoll zusammenzubringen, ist meine Vision von leistungsfähigen Unternehmen.

Zu meinem Kompetenzen gehören die zielgerichtete Mitarbeitervernetzung, effektives Selbstmanagement und der Aufbau von Firmen-Universitys. Ebenso der Aufbau von Ideenmanagement-Systemen und die Integration von Kaizen/KVP in die Personalentwicklung u. a. mit Unterstützung durch Web 2.0 Elemente.

„Wissen ist der Stoff aus dem die Zukunft ist.“

Dieses Motto ist mein innerer Motor. Wenn auch Sie das Wissen Ihrer MitarbeiterInnen wirklich nutzen wollen, lassen Sie uns das doch gemeinsam angehen!

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Berufliche Fachgebiete

  • Unternehmensberaterin – Schwerpunkte Wissensmanagement, KVP/Kaizen, Aufbau Firmen-University, Job-Profiling und Orientierungsgesprächen, Einsatz und Evaluierung von ganzheitlichen Bildungssysteme, Einsatz Blogs und Wikis, Entwicklung von Ideen-Management-Systemen sowie Beratung in allen Belangen rund um Social Media
  • Dozentin – Schwerpunkte neue Medien (Web 2.0 und SocialMedia), Strategieentwicklung für Spezialisierungen, Prozessoptimierung, Mitarbeiterentwicklung, selbstgesteuertes Lernen, Aufbau einer selbstlernenden Organisation, Kaizen in der Personalentwicklung
  • Neukonzeptionierungen von Unterrichtsmodellen und sechs Jahre Vollzeitunterricht (25-35 Wochenstunden) mit Schwerpunkt Projektunterricht in kaufmännischen Ausbildungsberufen (BWL, BF, Controlling, EDV, Rechtslehre u.e.m.).

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Zufriedene Kunden

(Auszug aus der Kundenliste in alphabetischer Reihung)

Dick GmbH Metten, Edscha Hengersberg, equal Ostbayern, FES (Friedrich-Ebert-Stiftung), Gewerbeverband Passau, Hacker Feinmechanik GmbH Offenberg, Juchem Gruppe Eppelborn, Kontron AG Deggendorf, Modehaus Schwarz Pegnitz, Rottal-Terme Bad Birnbach, Siemens Berlin, Sparkasse Passau, Spedition Graßl Plattling, Troiber e.K. Hofkirchen, Radio.log Passau, TDS (Thomas-Dehler-Stiftung), VRNZ (Radiologenverband Bayern), WIEHAG GmbH Altheim (Ö)

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Impressionen

4 Kommentare zu „Über mich“

  • [...] Wissensagentur ?ber sich: Mein Name ist Alexandra Gra?ler. In diesem Blog (meinem Gedankenspeicher) sammle ich Gedanken und Anregungen, die f?r mich im weitesten Sinne mit Zukunftsentwicklung zu tun haben. Vielem davon begegne ich bei meiner Arbeit als Unternehmensberaterin und Organisationsentwicklerin. Einer der Schwerpunkte in meinem beruflichen Tun ist der Bereich Wissensmanagement. Dabei geht es um Unternehmenswissen einerseits und pers?nlichem Wissen des einzelnen Mitarbeiters andrerseits. Und beides sinnvoll zusammenzubringen, ist meine Vision von unserer zuk?nftigen Wissensgesellschaft. [...]

  • [...] Alexandra Grassler hat in ihrem Wissensagentur-Blog einen sehr umfassenden und sehr handfesten Bericht dar?ber geschrieben: Meine Version von “Wie ich die Dinge geregelt kriege”. [...]

  • baumgarten:

    Sehr geehrte Frau Graßler,

    durch die Suche nach Kaizen bin ich auch auf die Fischerwerke gestossen.

    Was die unter Kaizen verstehen, können Sie unter der Suche nach dem Namen der schwerbehinderten Tochter, Frau Fischer-Weber nachlesen.
    Geben Sie einfach bei Google oder Bing, Frau Fischer-Weber ein.
    Menschlichkeit hat ein anderes Gesicht.
    Herzliche Grüße

  • [...] und darauf spezialisiert, Unternehmen den Wert von langjährigen Mitarbeitern zu vermitteln. Auf ihrer Website / ihrem Blog erzählt sie über sich und ihre Arbeit. Sehr interessant zu [...]

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