:: Das Beste aus Kaizen im Büro und GTD ::
Das Prinzip des strukturierten Workflows können Sie mit verschiedenen Möglichkeiten nutzen:
- Sie nutzen unseren kostenlosen Vortrag für den optimalen Einstieg.
- Sie machen bei einem der offenen Workshops mit und können sich mit anderen zum Thema austauschen.
- Sie buchen ein Einzelcoaching und wir kümmern uns direkt vor Ort um Ihren aktuellen Arbeitsplatz.
- Sie wählen ein Inhouse-Seminar und gehen mit Ihrer Firma/einer Abteilung ins Rennen.
- Sie entscheiden sich für ein Jahresprogramm und stellen sich Ihr Paket aus mehreren Präsenztagen, Telefoncoachings und eMail-Betreuung zusammen.
- Sie nutzen unseren kostenlosen Vortrag für den optimalen Einstieg.
- Sie erhalten einen Überblick über das komplette Thema.
- Sie bekommen sofort umsetzbare Tricks an die Hand.
- Sie erhalten viel visuelle Eindrücke von Firmen in denen das Projekt bereits umgesetzt wurde.
- Sie machen bei einem der offenen Workshops mit und können sich mit anderen zum Thema austauschen. Was Sie mitnehmen können aus dem Workshop:
- Klarheit darüber, wie Ihr persönlicher strukturierter Workflow aussehen kann
- welche Module Sie sofort umsetzen können um Ihre Infoflut zu kanalisieren
- wie Sie Ihr Arbeitsumfeld gestalten können um sich Raum zum wirklich effektiven Arbeiten zu verschaffen
- welche Online-Tools Sie zur Unterstützung einsetzen können
- Sie buchen ein Einzelcoaching und wir kümmern uns direkt vor Ort um Ihren aktuellen Arbeitsplatz. Was Sie davon haben:
- In einem Vorgespräch begehen wir sozusagen den Schauplatz und machen uns gemeinsam ein Bild von der Ist-Situation. Daraus wird die Zielrichtung entwickelt.
- Wir werden ein geeignetes System für Sie zusammenstellen, das Sie sofort einsetzen können (dazu gehören Ordnungssysteme genauso wie Workflow-Maßnahmen)
- Sie trainieren hilfreiche Fragestellungen und entwickeln sinnvolle Routinen um möglichst viel des Arbeitsablaufes zu automatisieren.
- Ihr persönlicher strukturierter Workflow ist die Grundlage für Ihr künftiges Arbeiten.
- Sie wählen ein Inhouse-Seminar und gehen mit Ihrer Firma/einer Abteilung ins Rennen.
- Eine detaillierte Fotosafari durch die betroffenen Büros stellt die Grundlage für die Vorabanalyse dar.
- Darauf aufbauend werden vom anwesenden Team die neuralgischen Bereiche priorisiert, Sofort-Maßnahmen festgehalten und in einer ersten Aktion begonnen Abhilfe zu schaffen.
- Im weiteren Verlauf wird durch Prozess-Mapping aufgedeckt wie stockende Abläufe ins Fließen gebracht werden können.
- Individuelle Themen die innerhalb des Mitarbeiterkreises können begonnen werden aufzuarbeiten.
- Um einen funktionierenden Informationsfluss zu gewährleisten wird ein strukturierter Workflow in der Kommunikation entwickelt.
- Sie entscheiden sich für ein Jahresprogramm und stellen sich Ihr Paket aus mehreren Präsenztagen, Telefoncoachings und eMail-Betreuung zusammen.
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:: vorher :: |
:: nachher :: |

:: Probleme ::
Es ist Donnerstag, 10:42 Uhr. Sie sitzen am Schreibtisch. Ein Kollege kommt herein und drückt Ihnen einen Bericht in die Hand. Diesen brauchen Sie nächste Woche beim Monats-Meeting. Wohin damit? Er kommt erst mal auf den nächsten Stapel.
Die Woche darauf, Mittwoch 14:10 Uhr. Das Meeting beginnt in 5 Minuten und...
Sie suchen hektisch nach dem Bericht. Sie hatten ihn doch letzte Woche auf diesen Stapel gelegt. Beim Blättern durch die Papiere fällt Ihnen ein Zettel entgegen, auf dem die schnell notierte Nummer eines Lieferanten steht, ein Prospekt taucht wieder auf, den Sie schon weggeworfen geglaubt hatten, diverse Projektunterlagen fallen Ihnen in die Hände, doch der Bericht bleibt verschwunden. Den Zettel mit den Kontaktdaten, den Prospekt und die Projektunterlagen wandern wieder auf den Stapel. Denn zu mehr reicht die Zeit nicht, Sie müssen ja jetzt ins Meeting...
Auf dem Weg zum Besprechungszimmer geht Ihnen durch den Kopf, dass Sie doch irgendwann mal mit einer gewissen Ordnung angefangen hatten. Es gab Ablage, die erledigt wurde, Fachzeitschriften die Sie gelesen haben und Unterlagen, die Sie gefunden haben. Das ganze hatte doch mal funktioniert, oder....?
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:: Lösung der Probleme ::
Warum kriegen wir diese Geschichte mit der Ordnung oft nur sehr schwer oder gar nicht hin? Andere schaffen das doch auch. Es wird immer Menschen geben, die ein inniges Verhältnis zu Ordnung zu haben scheinen. Bei denen wenig bis gar kein Papier herumliegt und die mit einem Griff das gewünschte finden. Wie machen die das? Gibt es vielleicht ein Ordnungs-Gen? Und haben wir anderen alle verloren? Oder gibt es doch ein paar Tricks in Sachen Ordnung?
Da ich selbst keineswegs mit einem Ordnungs- geschweige denn Selbstdisziplin-Gen auf die Welt gekommen bin, habe ich mir vieles angesehen wie andere Ordnung aufrechterhalten und was sich aus völlig anderen Bereichen adaptieren lässt.
Unter härtesten Praxisbedingungen getestet (an meinem eigenen Büro...) hat sich zwar einiges als funktionell erwiesen, doch manches auch als extrem nervig, da mit soviel Disziplin verbunden. Also musste Gedankenmodelle her, die das Thema Ordnung in eine leichtfüßige Kunst verwandeln und in etwas, das sich schnell umsetzen lässt.
Herausgekommen ist dabei eine Mischung aus Tools wie Kaizen und GTD kombiniert mit selbst entwickelten Systemen und Denkstrategien: der strukturierte Workflow
Wenn auch Sie zu den Menschen zählen, die immer wieder vergeblich versuchen
- Ihren Papiertiger zu bändigen
- deren Suchstrategien manches Mal der Suche nach der Stecknadel im Heuhaufen ähneln
- und das permanente Gefühl "da war doch noch was"...erkennen,
dann lade ich Sie herzlich ein, sich das Konzept des strukturierten Workflos näher anzusehen.
Erkennen Sie, welche simplen Maßnahmen Ihre Infoflut in die dafür vorgesehenen Bahnen leitet, welche Klarheit die angemesssene "Ver-Ortung" von Papieren und Gegenständen bringt und wie sehr Sie sich entlastet fühlen, wenn Sie endlich wissen, wo Sie etwas finden.
Wussten Sie, dass inzwischen fast 40 % (Studie des Kaizeninstitutes aus dem Jahre 2004) der Arbeitszeit mit unproduktiven Tätigkeiten wie Suchen, Warten, Nachgehen, Korrigieren und einiges mehr verbracht wird? Ist das nicht der helle Wahnsinn? Was für eine Verschwendung von Lebenszeit. Und nicht dabei zu vergessen, den hohen damit verbundenen "Nerv-Faktor".
Es wird Zeit, dass wieder mehr Ruhe und Gelassenheit in unsere tägliche Arbeit einkehrt. Und wenn wir uns dazu gutes tun können, sollten wir das auch machen.
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:: Ihre Beraterin ::
Alexandra Graßler
ist Unternehmensberaterin,
Referentin und Autorin mit den
Fachgebieten Wissensmanagement
und strategischer Personal-
entwicklung. Dabei geht es um
Unternehmenswissen einerseits und persönlichem Wissen des einzelnen Mitarbeiters andererseits. Beides sinnvoll zusammenbringen, ist Ihre Vision von einem leistungsfähigen Unternehmen. Wenn auch Sie das Wissen Ihres Unternehmens wirklich nutzen wollen, nehmen Sie Kontakt auf, buchen ein Einzelcoaching und lassen sich beraten.
:: bei xing ::
:: bei twitter ::
:: Kostenloses E-Book ::
Das E-Book für den sofortigen Start in die funktionierende Selbstorganisation.
Ja, ich möchte das Gratis-E-Book an folgende Adresse erhalten.
:: Ziele ::
- Sie haben Klarheit über die verschiedensten Infofluten, die bei Ihnen hereinströmen.
- Aus der gesamten Flut werden die immer wiederkehrenden Ströme in neu geschaffene Kanäle geleitet.
- Durch diese Filterung können klare Maßnahmen entstehen, die auf geeignete Art festgehalten und im richtigen Kontext gebündelt erledigt werden können.
- Sie eleminieren durch das stete Entscheiden im Kleinen, den Druck der durch Unklarheit und Aufschieben entsteht.
- Ihnen fällt es dadurch leicht, Neues in Ihr persönliches System zu integrieren und in den strukturierten Workflow einzubinden.
- Sie senken den negativen Stress und gewinnen Kraft durch sich einstellende Gelassenheit.
- Dies lässt Ihr persönliches Energiemanagement wachsen.
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:: Was bisherige Teilnehmer sagen ::
"... hab jetzt ein Super -Feierabend-Gefühl und freu mich schon auf den nächsten Arbeitstag. [...] Das wollte ich Ihnen einfach nur mal so mitteilen und nochmals betonen, dass der Workshop insgesamt einen "Wahnsinns-Auftrieb" verschafft hat - ob arbeitsmäßig oder auch privat."
Brigitte L.
"Jedesmal, wenn ich meinen Schreibtisch aufräume denke ich an Sie und das ist oft. Aber natürlich nur positiv, weil mir der Kurs echt viel gebracht hat. Das Leben ist eine Aufräumaktion !"
Regina K. (Pocking)
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